某男日本出国劳务打工期间因打黑工被遣送回国

随着越来越多的人选择日本出国劳务打工,相应的我们也会遇见一些在外劳务所发生的的问题。那么在日本劳务期间如果因打黑工而被发现将怎么处理呢?打黑工顾名思义就是不遵守约定而离开其签订雇佣合同的日本会社到别的地方去打工。小赵的的经历也许会给你很多启示。

2017年2月,小赵通过国内某劳务派遣公司,得到了去日本一家印刷厂做装订工的机会,期限三年。在出国之前经过了四个月的日语、日本文化、日本企业文化以及法律的培训。目地是让他们更快的适应日本的生活。这家印刷厂位于日本千叶县,企业规模很大,他们工作的时间是八小时制,每个月的收入是9500~15000人民币 ,工作期间享受完善的日本社会保障制度。

但是在9月的某一天,日本企业发现小赵没有来上班,一起打工的同事也联系不上他,派遣公司的工作人员还专门跟他的家属联系了,但是还是没有他的消息。后来通过其它渠道发现他跑黑了。日本企业取消了小赵的各种社会保障并报警。因为在日劳务期间,会有企业给你办理一张“在留卡”,相当于你的临时身份证,注明在此期间你只能在与你签订合同的企业工作,如果到别的地方工作就属于违法行为,而且他的身份是技能实习生,取消了社会保障就相当于黑户,所以很难生存下来。被报警后就属于“黑户”,很容易遭到举报和被警察查处,所以就得躲躲藏藏。

这样小赵很快就就被日本警方在超市抓获,联系了企业及组合之后,小赵被办理手续并遣送回国。在机场我们看到了憔悴的小赵。他跟我们说了实话,工作期间想赚更多的钱,所以就自行离开那家企业,先后在餐馆和建筑工地打工,不但很辛苦,也并没挣到几个钱。

由于小赵私自跑黑的事,长期与劳务派遣公司合作的日本企业对我们产生了怀疑,而终止了合作。而小赵也被终身禁止进入日本,并被劳务派遣公司提起赔偿经济损失的诉讼,虽然小赵事后表示深深的道歉及悔意,但是造成的严重后果以及经济上的损失是无法改变的了,害人害己,得不偿失。所以提醒在外劳务打工的人员在做这些事之前一定要考虑后果,不要因为一时冲动或者诱惑而做出错误的决定,而后悔莫及。

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